Jobs · nofluffjobs

AI Adoption & Enablement Lead
apreel Sp. z o.o. · Warszawa · Posted 20d ago
About the role
Oferta: Lokalizacja: Warszawa / W ola – praca hybrydowa – 1 x w tygodniu w biurze Zatrudnienie: przez apreel na zasadach B2B Stawka: do 220zł netto/ h Start: asap Współpraca: długofalowa
Requirements:
Wymagania: Praktyczne doświadczenie w pracy w środowisku wytwarzania oprogramowania — jako developer, analityk, tester, DevOps , Scrum Master, Product Owner lub w roli pokrewnej. Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi lub rozwiązań AI w zespołach IT ( rollout , konfiguracja, integracja z procesem wytwórczym). Dobra znajomość cyklu życia oprogramowania oraz realiów pracy zespołów zwinnych i cross-funkcyjnych. Praktyczna znajomość narzędzi AI wspierających pracę IT, np. GitHub Copilot , Claude Code , Cursor , Codex lub M365 Copilot . Doświadczenie z Agentic SDLC: prompt engineering, Spec- Driven Development, projektowanie i budowa workflowów oraz agentów AI. Zrozumienie możliwości i ograniczeń generatywnej AI, LLM oraz agentów AI w kontekście SDLC. Umiejętność identyfikowania potrzeb zespołów wytwórczych i przekładania ich na konkretne wdrożenia rozwiązań AI. Doświadczenie w transferze wiedzy do zespołów w toku wspólnej pracy na rzeczywistych zadaniach: wspólna konfiguracja środowisk, wspólne budowanie workflowów , sesje techniczne przy wdrożeniach. Umiejętność diagnozowania — na podstawie danych o wykorzystaniu narzędzi — różnic w sposobie pracy pomiędzy zespołami oraz ujednolicania praktyk i standardów w całej organizacji wytwórczej. Umiejętność budowania samodzielności zespołów w utrzymaniu i rozwoju wdrożonych rozwiązań, w tym doboru praktyk i narzędzi AI do ról i zadań w zespole. Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, standardów, playbooków i treści do bazy wiedzy dla wdrażanych rozwiązań. Zdolność do zbierania oraz interpretowania feedbacku i danych o wykorzystaniu narzędzi, a także wyciągania wniosków na potrzeby iteracyjnego doskonalenia wdrożonych rozwiązań. Wysokie kompetencje komunikacyjne; umiejętność przekazywania zagadnień technicznych w sposób dopasowany do odbiorcy. Umiejętność współpracy z różnymi grupami interesariuszy: zespołami IT, liderami, AI Product Ownerem , AI Coachami i Ambasadorami AI. Umiejętność prowadzenia technicznych sesji warsztatowych z zespołami wytwórczymi jako elementu wdrożenia rozwiązania. Samodzielność, dobra organizacja pracy, bieżące śledzenie rozwoju AI.
Must have: SDLC, AI, DevOps, GitHub, R, CA
Daily tasks: - Przedmiotem usługi jest wdrażanie narzędzi i rozwiązań AI w zespołach wytwórczych IT: konfiguracja i integracja narzędzi w środowiskach zespołów, projektowanie i budowa workflowów AI, standardów użycia oraz dokumentacji technicznej, a także hands-on wsparcie inżynierskie zespołów w pracy z wdrożonymi rozwiązaniami. Usługa realizowana jest w toku bieżącej pracy projektowej zespołów, w modelu zapewniającym transfer wiedzy, ujednolicenie praktyk pomiędzy zespołami oraz ich samodzielność w utrzymaniu i rozwoju rozwiązań po zakończeniu usługi.
Read the full posting on nofluffjobs →
FAQ
Is the AI Adoption & Enablement Lead role at apreel Sp. z o.o. remote?+
This AI Adoption & Enablement Lead position is listed as onsite (Warszawa).
What is the salary for the AI Adoption & Enablement Lead role at apreel Sp. z o.o.?+
The listing states 200-220 PLN / hour (b2b).
What seniority level is this AI Adoption & Enablement Lead role?+
This is a senior level position.
How do I apply for the AI Adoption & Enablement Lead role at apreel Sp. z o.o.?+
Use the "Apply on nofluffjobs" button to open the original posting on nofluffjobs, where you can submit your application directly to apreel Sp. z o.o..