ソフトウェアエンジニア募集！チームの一員として事業成長にコミット！

高い技術力でプロダクト価値を最大化し、チームを牽引していただくポジションです。また、ソフトウェア開発における生産性向上の推進や、組織プレゼンスの向上など、技術と組織の両面からチームをリードいただきたいです。 ・顧客のプロダクトチームにメンバーとして参加し、コード納品ではない形でチーム開発を行う ・チームメンバーとの協働により、プロダクト・サービスの仕様を策定する ・マネージャーや組織開発と連携しながら、チーム全体の技術的成長をリードする 【このポジションに期待すること】 ◇ プロダクト開発チームとしてのスタンダードの策定と浸透 └ プロダクトの価値を高めるための設計思想や品質管理、開発プロセスの改善をリードする ◇ ソフトウェア開発における基礎力向上と生産性向上の推進 └ 基礎力・生産性向上のための、具体的なスコープ定義と計画策定〜実行までをメンバーと連携しながら推進 └ 技術知見を取り込み、チームに根付かせるための継続的な活動を牽引する ◇ 技術的越境を伴うプロダクト開発 └ バックエンドからフロントエンドまで一気通貫での設計・開発のリード └ クライアントの PdM と連携し、仕様策定やビジネス要件を技術的に解釈・提案するフェーズからの介入 ◇ 組織プレゼンスの向上支援 └ メンバーの外部露出（技術ブログ執筆や登壇など）をサポートし、個人のキャリア形成と企業のプレゼンス向上に繋げる ■ 必須のスキル ・Webサービスの設計・開発実務経験（5年以上） ・複雑な業務アプリケーションにおいて、ドメイン理解に基づくモデリングやアーキテクチャの設計経験 ・プロダクトへの関心と成果へのコミットメント ・他職種をリスペクトして必要なコミュニケーションが取れる能力 ■ 歓迎するスキル ・アーキテクトとしての設計・開発経験 ・テックリードとしての経験 ・社内外に向けた技術知見の発信経験 ・Ruby on Rails での Web アプリケーション開発の経験 ・TypeScript, React, Next.js における知見 ■ 求める人物像 ・チームを超えて異なるプロトコルのコミュニケーションを主体的に行える方 ・自身の経験や知見をチームメンバーが活用できる形で還元し、チーム全体の成長やチームワークの向上に貢献できる方 ・顧客に向き合い、技術を通じてユーザーにプロダクト価値を届けることに意欲のある方 ・組織やチームをよくすることにフラットに向き合える方 「よりたくさんのチームや人を支える仕事をしたい」という思いを持っている方も、私たちのような仕事がよりフィットするのではないかと思います。 ぜひ Gaji-Labo のソフトウェアエンジニアとして一緒にお仕事しましょう。 Looking for: SWE